Самый эффективный способ, с помощью которого правительство помогло бы латвийским компаниям улучшить конкурентоспособность на экспортных рынках и способствовать развитию, — это снижение налогов на труд. Таково самое популярное мнение в деловой среде Латвии, и с этим согласны 83,4% представителей компаний, участвовавших в опросе, организованном компанией Jumis Pro, разработчиком бизнес-системы Jumis.
Организаторы опроса просили респондентов выбрать три из десяти действий, которые помогли бы компании развиваться и добиваться успеха как в Латвии, так и на экспортном рынке. Каждые 4 из 5 респондентов согласились, что наибольшее препятствие представляют собой высокие налоги на трудовую силу. Компании, работающие на уровне Балтии, давно обращают внимание на то, что в Латвии нанимать работников гораздо менее выгодно, чем в Эстонии или Литве, что уменьшает мотивацию предпринимателей расширять деятельность в Латвии и искать здесь сотрудников.
Вторым по значимости фактором стала бы поддержка в снижении административной нагрузки. 74,8% опрошенных считают, что компания могла бы работать более продуктивно, если бы отчеты для государственных контролирующих органов упростили и сделали менее бюрократичными.
Мнения о следующих улучшениях разделились — три варианта ответов получили примерно равное количество голосов. 36,1% склоняются к тому, что правительство должно целенаправленно создавать для инвесторов привлекательную предпринимательскую среду. Это особенно актуально сейчас, когда инвестиционный климат в Латвии получил самую низкую оценку в истории в рамках исследования "Индекс инвестиционной среды 2023", проведенного Рижским экономическим колледжем и Советом иностранных инвесторов в Латвии (FICIL) — 1,9 из 5 баллов. В то же время и политику, направленную на привлечение инвестиций, оценили очень низко — 2,4 балла по 5-балльной шкале. Это самые низкие значения с 2017 года.
35,6% опрошенных видят решение в снижении ставки НДС, а 30,9% хотели бы видеть целенаправленное увеличение латвийского экспорта и общего объема экономики. Приверженцы этих идей подчеркивают, что более крупная экономика автоматически означает более высокие налоговые поступления и, следовательно, более крепкий государственный бюджет.
«Регулярно измеряя настроение компаний в опросах, очень четко выделяются болезненные темы. Вместе с относительно быстрым ростом зарплат в годы высокой инфляции налог на трудовую силу занял первое место в списке самых значимых вызовов для компаний. Работодатели надеются и ждут, что на предлагаемые изменения налогов в осенний период будет обращено должное внимание. Между тем еще столь актуальные недавно потребности, как компенсация стоимости энергоресурсов, сейчас волнуют только 18,3% опрошенных, и лишь 21,4% компаний хотели бы получить займы с более низкими процентными ставками, чем предлагают банки», — комментирует результаты исследования руководитель компании Jumis Pro Виестурс Слайдиньш.
В опросе, проведенном в конце марта, приняли участие 420 представителей компаний Латвии.
О Jumis Pro
осуществляет развитие и поддержку системы бухгалтерского учета Jumis. Росту системы Jumis в последние годы способствовала концентрация на потребностях пользователей и нововведениях, например разработка мобильного приложения, создание возможности обработки электронных счетов, обеспечение более удобной пользовательской среды, решение для учета сотрудников и расчета заработной платы Jumis Personāls, интеграция с системой VID EDS API и быстрое внедрение новейших законодательных требований в систему.
Jumis Pro
Ваш комментарий будет первым