Иллюстративное фото.
Scanpix
Собравшийся на этой неделе Центральный союз работодателей Эстонии счел, что в госбюджете следующего года много вещей вызывающих тревогу.
Больше всего работодателей беспокоит низкая доля инвестиций в госбюджет. Хотя объем бюджета увеличивается, уровень финансируемых из государственного бюджета инвестиций останется на том же уровне, что и в предыдущем периоде. «Несмотря на прекрасные обещания, значительного увеличения инвестиций в проектирование или строительство дорог и зданий не наблюдается», — сообщил в пресс-релизе исполнительный директор Союза Арто Аас.
По словам Ааса, инвестиции чрезвычайно важны для восстановления экономики Эстонии, поскольку в противном случае в следующем годуобъемы строительства и производства упадут, а количество занятых резко сократится. «Государству также было бы разумно использовать дешевые ссуды для инвестирования в то время, когда цены на строительство ниже», — добавил Аас.
Работодатели также недовольны тем, что действующий план не предусматривает бюджетной поддержки туристического сектора. «Туристический сектор имеет возможность воспользоваться весенним профицитом бюджета, которого, однако, явно недостаточно для сектора, находящегося в глубоком кризисе», — отметил Аас.
В то время как правительство рекомендует туристическому сектору радикально адаптироваться к изменившимся обстоятельствам, Конфедерация работодателей Эстонии считает, что государство не планирует сокращать свои операционные расходы, а скорее увеличивает их за счет кредита — шаг в направлении, противоположном государственной реформе.
Работодатели также недовольны тем, что прирост фонда оплаты труда учителей составляет ноль евро за весь четырехлетний цикл. «Это неприемлемое решение для поддержания устойчивости и конкурентоспособности эстонского образования», — сказал Аас.
По мнению работодателей, зарплата учителей должна вырасти как минимум в 1,5 раза от средней по стране. Однако в соответствии с бюджетной стратегией заработная плата учителей упадет значительно ниже половины сегодняшней средней заработной платы в 1,1 раза.
По мнению работодателей, помимо общего повышения заработной платы, ежегодно в фонд оплаты труда учителей следует направлять не менее 50 млн.
Ваш комментарий будет первым